ミャンマー送り出し機関YUME MYANMARは、ミャンマー人材の特定技能と技能実習生の送出しを専門とする人材派遣会社です。

ミャンマーでは親や教師、僧侶以外が人前で叱ることが基本的にはないため、ミャンマー人技能実習生にミスを指摘する場合は個別に穏やかな口調で伝えましょう。 人前で叱責するなどの行為は、日本人が思っている以上にミャンマー人技能実習生を深く傷つける可能性があり、退職・帰国にもつながりかねません。普段から良い点を見つけ、褒めて伸ばすことをおすすめします。

ミャンマー人技能実習生に意見を求めるときは、集団の中ではなく個別に質問しましょう。ミャンマー人は親や教師の言うことをよく聞き、言いつけを守る傾向があります。その分人によっては自分の意見を表明するのが不得意な場合があるため、個別に意見を聞き取るとよいでしょう。

個人のキャパシティオーバーを防ぐため、任せる業務量をコントロールしましょう。ミャンマー人は「日本でたくさん働いて母国の家族に仕送りしたい」と考える人が多く、勤勉な傾向があります。また、断ることが苦手な人も多いようです。このようなことから、自分のできる範囲外の仕事まで抱え込んでしまうケースが考えられます。

日本語は曖昧な表現が多く、ミャンマー人技能実習生に意味が伝わらないケースが起こり得ます。ミャンマー人技能実習生とコミュニケーションをとる際は、できるだけ短く、はっきりと最後まで言い切る「やさしい日本語」を使うのが効果的です。