ミャンマー送出し機関YUME MYANMARは技能実習生と特定技能の人材を送り出し機関です。

ミャンマー人材送り出し事業

「日本語教育充実」

JLPT N4レベルを目標に学習能力高めます。語学だけでなく日本の法律と職場や生活環境に早く慣れるよう指導して、入国後にミスマッチが生じないように監理団体から職場の雰囲気や仕事内容を伝えてもらい、同意の上に選考には参加させています。
介護職種の場合はN4を取得後に面接へ参加させ。採用後も入国まで日本語能力の向上に努めます。

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「求人・選考」

おおよそ、受入れ希望人数の３〜４倍が面接に臨みます。
受入れを希望する企業からの要望（技能経験、年齢等）に従い、 候補者を集めます。受入れ希望人数の１０倍以上の中から、職歴や家庭環境を厳密に調査しますので、 最終的に面接まで進むのが約３〜４倍の人数となります。

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採用職種について

「産業構造」

ミャンマーの主要産業は農業、天然ガス、製造業になり、現状では製造業への投資が最も多く、製造業はミャンマー経済をけん引する期待が高い
中国はミャンマー経済に最も多く投資しており、アメリカや日本はミャンマー経済の将来性に期待し投資を増加させている。今後は「衣料品産業」と「食品加工産業」が好調で、投資の増加と共に生産を拡大する見通し
ミャンマーの「豊富な農産物資源」を効率よく活かすためにテクノロジーの導入が急務の課題となっている。

受入れ職種ついては、特定技能１６分野と農業関係、漁業関係、建設関係、食品製造関係、繊維・衣類関係機械・金属関係など技能実習における移行対象職種作業（91職種167作業）にも優秀な人材の発掘に対応いたします。

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「採用のメリット」

・平均年齢が低く労働人口が多い
・国民性と就労意欲がの高さ
・日本語レベルが高い

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